Postingan Kali ini saya mau sharing tentang interview
Siapa yang tidak senang ketika mendapat panggilan interview pekerjaan, hampir semua orang pasti berusaha mempersiapkan semaksimal mungkin.
Interview Kerja adalah suatu jenis tahapan seleksi kerja yang dilakukan pihak perusahaan untuk mendapatkan kandidat yang sesuai dengan kriteria yang mereka butuhkan.
Biasanya di sesi akhir interview akan ditanyakan kepada anda, "Apakah ada pertanyaan ? "
sebaiknya kesempatan ini kalian ambil untuk mendapatkan informasi selengkapnya mengenai perusahaan yg kelak mungkin akan jadi kantor tempat anda bekerja.
Perlu di ingat, kita menghabiskan 1/3 sampai 1/2 waktu kita di tempat kerja, pastikan kalian tidak salah memilih tempat pekerjaan.
Apa saja pertanyaan yang dapat kalian tanyakan kepada HRD / User saat sedang interview pekerjaan
berikut list pertanyaannya:
- Mengapa ada lowongan pekerjaan ini ?
- kenapa karyawan sebelumnya resign ?
- kapan keputusan hasil interview akan di umumkan?
- jika gagal apakah akan diberitahukan juga ?
- Apakah perusahaan ini memiliki program sistem ? co/ Sistem dokumentasi ISO, Sistem keuangan zahir / myob / accurate dll
- Next step setelah wawancara ini apa saja yang harus dilalui ?
- apa saja jobdesc / lingkup pekerjaan untuk posisi ini ?
- berapa orang yang dibutuhkan untuk posisi ini ?
- adakah program pelatihan / training external di perusahaan ini ?
- Bagaimana jenjang karir sistem kontrak / kartap di perusahaan ini ?
- Tunjangan apa saja yang akan saya dapatkan jika bergabung. ?
- apakah yang akan menjadi kesulitan terbesar pada posisi ini ?
yang paling penting dari semua pertanyaan itu adalah "attitude" utarakan pertanyaan dengan nada yang sopan. setinggi apapun pendidikan ada jika tidak memiliki attitude, anda tidak akan bernilai.
karna perusahaan tidak mencari superman tetapi"SuperTeam"
Ucapkan terimakasih & Permohonan maaf atas segala kekurangan, jika ada perkataan atau sikap yang kurang berkenan saat interview.
be the best of you
good luck
Komentar
Posting Komentar